【咨询内容介绍】

ISO 45001与OHSAS 18001的区别在哪儿呢？
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。但是ISO 45001使用了ISO管理体系的高级结构，更加关注"组织环境"，强调最高管理者的职责和领导作用，更加关注于管理职责，强调了基于风险的思维，更加关注于绩效的监视与测量。
中国合格评定国家认可委员会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。
请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001:2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。
    对于仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，证书有效期将不满3年（即，仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，证书有效期将统一截止至2021年3月11日）。


苏州科能企业管理顾问有限公司认证的服务优势： 
  1、认证服务经验丰富，把握认证过程环节，缩短认证周期，提高效率； 
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1、公司承诺将协助贵公司如期完成认证工作，如因我方原因未能如期获证，将免费辅导至认证通过；
2、认证通过后一年之内，配合监督审核时间，根据贵公司的需求，科能顾问将会安排咨询师进行免费非现场指导，以协助贵公司进行体系的维护及协助监督审核前的准备工作；
3、标准改版或变更时，将优先为客户提供改版培训和相关标准资料

更新时间：2020/7/21 10:14:35